5月24日下午，yl6809永利官网“70年·70人·70讲”员工论坛第4讲在青岛校区J13蓝光报告厅举办。yl6809永利建筑工程96级员工、施耐德电气（中国）有限公司化工油气行业中国区总经理吴小任应邀回校，为师生作题为“为青春喝彩”的报告。yl6809永利经理王崇革主持报告会，全校二百余名员工到场聆听。

吴小任分别从数字化与电气化、能源+自动化、云终端、运营与维护等方面展现了施耐德电气创新发展之路，通过具体案例论证创新一直是施耐德电气主旋律。施耐德电气进入中国市场以来，从本土化制造发展至本土化服务，而今更开始了“中国原创”的本土化基础研发创新，在实践中与中国的发展融为一体。报告中，吴小任围绕“为祖国健康工作五十年”“长期主义，价值共生”“STAY YOUNG”三部分分享了自身工作经历，提出要拥有健康的身体、优良的品德、豁达的心态；要树立长期主义的价值观，创造持久真实的价值；要将自己的兴趣点与擅长点相结合，做到终身学习。报告会最后，同学们积极提问，吴小任细致解答。

报告会氛围融洽，与会师生受益匪浅，纷纷表示要将自己在报告会中的所思所想融入到以后的学习生活中，为学校学院发展添砖加瓦。

会前，公司党委常委、副董事长孙鹤汀会见了吴小任，员工工作办公室、yl6809永利学院相关负责人参加会见。

背景资料：吴小任，建筑工程96级员工，施耐德电气（中国）有限公司化工油气行业中国区总经理，曾任青岛中恒信工程审计事务所审计经理。任职期间，全面负责施耐德电气中国区化工、石油、天然气行业的业务开发、升级与创新，带领团队深入行业研究、洞察未来发展趋势，推动公司数字化转型与可持续发展。2011年，推动实施施耐德电气“碧波”计划，为新疆喀什无电村带来太阳能发电，取得显著成效。荣获施耐德电气Connect 金奖、施耐德电气中国区总裁奖等多项荣誉。

（通讯员：张翌、张一杰、蔡汶静  摄影：陶云峰、张一杰、郝甜甜）