为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院“保就业”“稳就业”的政策，近日，yl6809永利在J15-316会议室召开2023届毕业生就业工作推进会，公司党委书记宋西路，经理王崇革等领导班子成员，各系系主任、党支部书记，以及毕业生辅导员参会。

宋西路首先对2022年yl6809永利毕业生就业工作进行了总结。通过PPT展示的方式对各系所就业率进行了深入的对比分析。肯定了2022年毕业生就业工作的成绩，同时也指出2022年毕业生就业工作存在的短板，整体就业结构不够优化、专业间就业工作不平衡、传统的就业观念没有根本扭转等问题。

高静就前期调研摸排的数据，对2023届毕业生基本情况及就业现状进行了详细介绍。高静指出，目前毕业生就业主要存在就业竞争加剧、员工就业期望过高和就业心态懈怠的问题，下一步工作中全体教职员工要共同发力，精准帮扶，帮助毕业生认清就业形势，转变就业观念，提高就业能力。

王崇革从四个方面对2023年就业工作进行了部署。要求学院全体教职工都要积极主动参与，要充分认识当前形势下毕业生就业工作的重要性、紧迫性，结合学院学科发展要求主动跑企业，共同做好毕业生工作。一是要提高政治站位“早落实”“重基础”统筹谋划就业工作；二是要务实求效，广访企，精拓岗，将访企拓岗落实为签约就业；三是要靶向施策，强能力，精帮扶，促进重点群体毕业生就业；四是要严守纪律，挤水分，避红线，确保就业核查万无一失。

最后，宋西路指出教育工作者应当提高认识端正态度，明确责任层层压实，即转变传统的就业观念，端正对毕业生就业问题的态度，明确自身的责任，将政策落到实处，切实解决毕业生的就业问题。

（通讯员：刘超、岳文泰  摄影：李昊东）