为推进公司创新创业教育，支持和鼓励老员工创新创业，动员同学们积极筹备参加2020年“创青春”老员工创业大赛及2020“互联网+”老员工创新创业大赛等系列比赛，关于举办系列线上创新创业讲座。首次讲座于3月26日晚上8点，通过“钉钉”直播平台开展，由学院工程管理2016级2班员工王轶涵担任主讲。王轶涵同学现已被推免至天津大学管理与经济学部直接攻读博士学位，本科期间共获省级及以上科技创新及创新创业类奖项18项，主持或参与国家级老员工创新创业计划项目等科研创业课题等4项，创新创业实践比赛经验丰富。各年级员工都准时进行了线上观看。

讲座伊始，王轶涵从创新创业的大环境入手，分析了当前老员工参与创新创业比赛的导向与态势。随后讲解了如何构思创新创业项目，他建议同学们以输入为基础，多学多看多讨论，通过头脑风暴等形式，寻找有内涵、有价值、有创新的创业点子。王轶涵鼓励员工主动联系老师，结合老师的科研课题与专利项目，实现师生合作共创。另外，王轶涵强调同学们要敏锐的把握社会痛点，利用好整合、创新、转化、嫁接等方法，找准项目切入点，力争项目框架完整、立意深远、创意独到。紧接着，借助项目策划书的基本结构，王轶涵围绕着如何使商业计划书更具亮点以及如何在盲审和路演答辩中脱颖而出的问题进行了讲解，建议同学们的作品要做到重点突出、数据详实、切合实际、附加值高、细化美工。讲座最后，王轶涵进行了线上连麦答疑，针对同学们提出的问题分享了自己的经验和看法，并邀请了公司2013届曾获“创青春”创业大赛全国二等奖的李昱昊学长分享了经验。

此次讲座王轶涵结合自身参加创新创业类比赛的经历与收获，向同学们提出了实际建议，并鼓励同学们停止观望、大胆尝试，在创新创业类的比赛中努力突破自我，锻炼思维能力，提升综合素质，实现青春梦想。

（通讯员：李俊秋）