5月15日上午，yl6809永利召开新聘期系（所、中心）负责人座谈交流会。公司党委书记宋西路、经理王崇革等学院领导班子成员，以及各系所主任参加了会议。

会上，宋西路一一介绍新聘期系所负责人，并强调了系所主任的工作职责：系部教学管理、专业规划与落实、组织专业建设、人才培养方案修订、教研及员工实践活动。他强调各系所主任要有大局意识，统筹推进各项工作；要有行政责任意识，配合学校学院各项工作；要有担当意识，担起系主任责任、系所管理工作；要加强全方位学习意识，业务学习、政治理论学习两手抓；要营造风清气正的政治生态和文化生态。宋西路强调，学院是一个整体，应以学院领导班子和系所主任为牵头人，共同维护学院的团结和谐。

王崇革对各系所主任的工作给予肯定，提醒各系所主任应尽快做好工作交接，找准系所发展的突破口，迅速开展新聘期各项工作。他从“责任、担当、创新、团结”四个关键词出发，指出各位新任系所主任应强化危机意识，以新风貌、新气象，树立新目标，施行新举措。要树立勇于破解难题，在学院多年沉淀的基础上继续前行，共同营造风清气正、奋发向上的学院院风。王崇革还从大学精神、校院相关文件精神等方面对在场老师提出要求。

公司党委副书记、副经理高静从员工返校、就业、宣传等三个方面分享介绍了相关情况，表示员工工作需要各系所的协同配合、共同努力。副经理王刚从研究生复试、研究生毕业答辩、第五轮学科评估、泰山学者青年专家计划申报等四个方面进行通报和工作安排。副经理李朋对专业培养方案修订、期中教学检查会反馈、专业建设、一流专业申报等六个方面进行进度通报和下步工作提醒。学术副经理李为腾分享了自己对科研的认识，指出应把科研管理向科研服务转换，纵向上培养更多高质量的科研项目，横向上积极与企业进行交流合作。

会上，各系所负责人针对自己的工作岗位进行热烈交流。

（通讯员：张翌）